ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Duração

24 horas

Turnos

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Unidades

Nenhuma unidade disponível

Pré-requisitos

Nenhum pré-requisito

ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL:

Este curso tem como objetivo preparar os profissionais para executarem as principais tarefas envolvidas nas rotinas de departamento pessoal das empresas, tendo como base as principais fontes do Direito do Trabalho, sendo capaz ao final do curso de realizar o processo de admissão e demissão de pessoal; apontamento de cartão, cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisão de contrato de trabalho.

 

Mercado de Trabalho:

Os profissionais com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal atuam nas empresas realizando atividades de Admissão, cálculo de folha de pagamento, descontos, férias, décimo terceiro e rescisão, sendo que os cursos de capacitação acabam sendo um primeiro passo para a entrada neste mercado.

 

Público-alvo:

O curso é destinado a estudantes, empresários, diretores, auxiliares de recursos humanos e departamento de pessoal, advogados, contadores, programadores de folha, dentre outros.

 

Metodologia:

Aulas teóricas e práticas, nas quais cada conceito, é executado, através de exemplos dirigidos e exercícios práticos, otimizando e reforçando o aprendizado

 

Programa:

  • Rotinas de admissão e tipos de contratação
  • Jornada de trabalho e apontamento de cartão
  • Cálculo de folha de pagamento (proventos e descontos)
  • Legislação, controle e cálculo de folha de pagamento
  • Legislação e cálculo de 13º Salário
  • Motivos, direitos e cálculo de Rescisão de Contrato
  • Obrigações Acessórias mensais e anuais (CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF)
  • eSocial

 

Carga Horária: 24 Horas

 

Investimento:

  • Público Externo: R$ 200,00 (3x no cartão)
  • Alunos Essa:       R$ 160,00 (3x no cartão)

 

Certificação:  

A ESSA confere o certificado de conclusão do curso.

 

Sobre o Docente: Rosana Vellucci

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (2004) e pós-graduação lato sensu pela Universidade Gama Filho em Direito do Trabalho e Previdência Social (2007). Atualmente está cursando Mestrado em Administração (em fase de Defesa) e é Professora Auxiliar da Escola de Gestão e Direito da Universidade Metodista de São Paulo atuando nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Marketing, Processos Gerenciais, Gestão da Qualidade e Gestão de Logística. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.

Clique Aqui e veja o currículo completo

 

A ESSA – Escola Técnica Profissionalizante reserva-se o direito de alterar datas, horários, ou cancelar o programa.

 



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